Estatutos Cooperativa

ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA MIXTA DE EMPLEADOS
DEL INSTITUTO HONDURE√ĎO DEL CAF√Č
‚ÄúRENACIMIENTO HONDURE√ĎO‚ÄĚ

TITULO I
DE LA COOPERATIVA

CAPITULO I
C O N S T I T U C I O N

Art√≠culo 1.---Con la denominaci√≥n social de Cooperativa Mixta de empleados¬† del Instituto Hondure√Īo de Caf√© ‚ÄúRENACIMIENTO‚ÄĚ, Limitada, constituy√©ndose una Cooperativa de Responsabilidad Limitada y de duraci√≥n indefinida, la cual se regir√° por la Legislaci√≥n Cooperativa de Honduras, los presentes Estatutos, las Disposiciones del Instituto Hondure√Īo de Cooperativas y los principios cooperativistas universalmente aceptados.
La Cooperativa tendr√° su domicilio en la ciudad de Tegucigalpa, Francisco Moraz√°n, pudiendo extender sus actividades en otra zona del territorio nacional o en el extranjero, si fuere necesario, previo dictamen favorable del IHDECOOP.

CAPITULO II
DE LOS PRINCIPIOS COOPERATIVISTAS

 

Artículo 2.---La Cooperativa regulara sus actividades, de conformidad con los principios cooperativistas universales, así:
a)    Libre ingreso y retiro voluntario
b)    Control democrático
c)    Interés limitado al capital
d)    Distribución de excedentes sociales en proporción al patrocinio
e)    Neutralidad política, social étnica y religiosa
f)    Fomento de la educación cooperativista
g)    La integración cooperativista.

CAPITULO III
DE LOS FINES Y OBJETIVOS

Artículo 3.---La cooperativa promoverá el mejoramiento económico, social y cultural de los cooperativistas, su condición humana y su formación individual y colectiva, acerca de la doctrina del cooperativismo. El móvil de su realización deberá ser primordialmente el servicio no el lucro, para lo cual podrá:

a)    Estimular el ahorro, la inversión y la sana utilización del crédito entre sus cooperativistas.
b)    Hacer préstamos a sus cooperativistas a un interés razonable.
c)    Capacitar económica y socialmente a los cooperativistas, mediante una adecuada educación cooperativista.
d)    Promover y gestionar la obtención de recursos financieros y técnicos, nacionales e (o) internacionales.
e)    Adquirir a cualquier titulo, las instalaciones y facilidades necesarias para su funcionamiento.
f)    Contribuir al desarrollo e integración del movimiento cooperativo nacional.
g)    Fomentar la propiedad social de la cooperativa, a través de la adquisición y administración de bienes en forma colectiva.
h)    Realizar cualquier otra actividad tendiente a mejorar las condiciones económico-sociales de los cooperativistas de acuerdo a su actividad principal.

Artículo 4.--- El comité de educación procurara que los cooperativistas y directores, reciban instrucción y educación cooperativa, para conocer el significado y valor del movimiento cooperativo.

CAPITULO IV
DE LOS COOPERATIVISTAS Y SU CALIDAD

Artículo 5.--- Podrán se cooperativas:

a)¬†¬†¬† Las personas naturales, mayores de 16 a√Īos.
b)    Las organizaciones cooperativas y otras personas jurídicas  no cooperativas, siempre que estas no persigan finalidades de lucro. La calidad de cooperativistas se adquiere por:
c)    Presentar solicitud de ingreso por escrito, a la Junta Directiva, la cual deberá emitir la respectiva solución de ser admitido como cooperativista.
d)    Ser legalmente capaz.
e)¬†¬†¬† Pagar por lo menos un certificado de aportaci√≥n de L. 10.00 mensual y una cuota de ingreso √ļnica de L. 5.00, al ser admitido como cooperativista.
f)    Conocer los principios básicos del cooperativismo y las Leyes y Reglamentos de Cooperativa.

Artículo 6.---La renuncia de un cooperativista, debe hacerse por escrito ante la Junta Directiva, quien resolverá dentro de los 30 días siguientes al recibo de la misma. La voluntad de retirarse de un cooperativista es inviolable.

En casos necesarios para la estabilidad económica y social de la cooperativa y de acuerdo a sus Estatutos, esta podrá cancelar las aportaciones del retirado, de de una sola vez o en desembolso parciales, dentro de un periodo no mayor de dieciocho meses.

Articulo 7.---El numero de cooperativistas ser√° ilimitado, pero nunca podr√° ser inferior a veinte (20).

Artículo 8.---No habrá cooperativistas con privilegios ni aportaciones privilegiadas.

DE LOS DEBERES Y DERECHOS

Artículo 9.---Son deberes de los cooperativistas:
a)    Cumplir sus obligaciones sociales y pecuniarias; por sociales se entienden reuniones y sesiones para lo cual haya sido convocado previamente.
b)    Hacer uso de los servicios de la cooperativa.
c)¬†¬†¬† Aceptar¬† y desempe√Īar los cargos para los que fueren electos.
d)    Acatar y cumplir las resoluciones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
e)    Suscribir y pagar por lo menos el mínimo de aportaciones que exigen estos.
f)    Velar por su funcionamiento y crecimiento como factor de dinámica y progreso.
g)    Fomentar la cooperación en los niveles posibles
h)    Procurar el ingreso de nuevos cooperativistas y velar por el buen nombre de la Cooperativa.
i)    Los demás que dispongan los presentes Estatutos.

Artículo 10.---Son derechos de los cooperativistas:
a)    Igualdad de derechos, con respecto a los demás miembros de la organización
b)    Voz y votos en las reuniones y Asambleas de cooperativistas.
c)    Solicitar la convocatoria de la Asamblea General.
d)¬†¬†¬† Elegir o ser electo para desempe√Īar cargo en la Cooperativa.
e)    Estar informado de los resultados de la gestión social.
f)    Participar en la distribución de excedentes.
g)    Impugnar conforme a la ley, las decisiones de la Asamblea General, Junta Directiva, Junta de Vigilancia, la Gerencia o cualquier otro órgano de la Cooperativa.
h)    Efectuar anualmente, por lo menos una auditoria de sus operaciones inherentes al ejercicio social.
i)    Exigir a los órganos de dirección y administración y demás cooperativistas, que cumplan con las funciones que les corresponden eficientemente, suministros de la información relacionada con la gestión administrativa.
j)    Participación en todo acto que permita la educación y capacitación cooperativa (cursos, seminarios, charlas, conferencias, etc.).
k)    Designar beneficiarios que lo sucedan en sus derechos patrimoniales, y;
l)    Los demás que dispongan los Estatutos.

Artículo 11.---La calidad de cooperativista se pierde:
a)    Fallecimiento del cooperativista o perdida de la Personalidad Jurídica de la Cooperativa.
b)    Liquidación de la Cooperativa.
c)     Expulsión acordada en la Asamblea General, por las causales establecidas en presentes Estatutos.
d)    Renuncia escrita ante la Junta Directiva.

Articulo 12.---Perdida la calidad de cooperativistas, se liquidara la cuenta de este, acreditándosele las aportaciones, los intereses y los excedentes no pagados; se debitaran las obligaciones a su cargo y la parte proporcional de las pérdidas estimadas a la fecha de cierre del ejercicio anual en el cual ocurriere la cancelación El saldo será pagado al ex-cooperativista o a sus beneficiarios.

Artículo 13.---En caso de fallecimiento de un cooperativista, su beneficiario tendrá derecho a formar parte de su cooperativa, siempre que satisfaga los requisitos estatuarios de ingreso. Si la calidad de cooperativista se pierde por extinción de de la capacidad civil del afiliado, se procederá, de conformidad al resultado de su liquidación.

Artículo 14.---La cooperativa tendrá la obligación de entregar a los beneficiarios las sumas pagadas en aportaciones y ahorros por el cooperativista fallecido, más sus intereses y excedentes que le corresponden. De igual manera procederá si hubiera beneficios que deriven por póliza de seguro que la Cooperativa haya suscrito.

Artículo 15.---La expulsión de un cooperativista podrá acordarse.
a)    Por incumplimiento de las obligaciones pecuniarias de la cooperativa.
b)    Por no acatar las resoluciones, disposiciones o acuerdos de los órganos administrativos de la cooperativa.
c)    por violar o tergiversar los Estatutos Reglamentos y los Acuerdos, emitidos por la Asamblea General, Junta Directiva, y la Junta de vigilancia.
d)¬†¬†¬† Por realizar actos contrarios a los fines y objetivos que lesionen o da√Īen a la cooperativa, sin perjuicio de las sanciones legales, que por tal motivo le fueren aplicables.
e)    Por valerse de su calidad de cooperativista para negociar con particulares.
f)    Por la comisión de cualquier delito penado por la ley, que vaya en perjuicio de la Cooperativa de los cooperativistas.
g)    Por pérdida de la capacidad civil.

 

CAPITULO V
DIRECCION, ADMINISTRACION YVIGILANCIA

Artículo 16.---La dirección y administración de la Cooperativa, estará a cargo de:
a)    La Asamblea General de cooperativistas.
b)    La Junta Directiva
c)    La Gerencia
En los términos ordenados en la ley, el Reglamento las normas establecidas en los Estatutos.

Artículo 17.---La fiscalización y vigilancia de la Cooperativa, estará a cargo de la Junta de Vigilancia. Esta deberá efectuar anualmente, por lo menos una auditoria de las operaciones financieras y administrativas.

Artículo 18.---La función de fiscalización, puede ser completada o auxiliada en áreas específicas que para tal  fin, indique la Junta de Vigilancia y, podrá rehacer en:
a)    IHDECOOP.
b)    Auditoría Externa; y,
c)    Comisiones especiales.

Artículo 19.---Para el cumplimiento de sus funciones, los organismos sustitutivos, complementarios o auxiliares, dependerán de la Junta de Vigilancia. Su selección l realizara la Junta de Vigilancia y su contratación la Junta Directiva.

Artículo 20.---La Junta Directiva podrá integrar comités con atribuciones específicas, para ejecución de las políticas orientadas en materia de consumo, educación, etc.,  que se regulara por los Reglamentos que al efecto emita, previa aprobación del INDECOOP.
DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 21.---La Asamblea General legalmente convocada y reunida, es la autoridad suprema de la cooperativa, y expresa la voluntad colectiva de la misma. Las facultades que la ley, Reglamento y los presentes Estatutos no atribuyan a otro órgano de la Cooperativa, serán competencia de la Asamblea General.

Art√≠culo 22.---Las sesiones de la Asamblea Generales Ordinarias, las que se re√ļnen para tratar uno o m√°s de los asuntos siguientes:
a)    Discutir, aprobar y modificar el Balance General, practicando por la Junta Directiva, después de oído el informe de la Junta de Vigilancia y tomar medidas que sobre el mismo juzgue oportunas.
b)    En su caso, elegir o destituir a los miembros de la Junta Directiva y de la Junta de Vigilancia.
Por correo mediante carta certificada
c)    Aprobar o desaprobar el presupuesto anual de ingresos y gastos.
d)    Decidir sobre la capitalización parcial o total de los intereses devengados por las aportaciones de los cooperativistas.
e)    Acordar la forma de distribución de los excedentes de cada ejercicio social.
f)    Acordar sobre la afiliación a organismos de integración.
g)    Acordar de la creación de reserva no menor del 10% del monto captado mensual, deberá de estar invertido en valores de fácil convertibilidad.
h)    Aprobar aumentos o disminuciones del haber social de la cooperativa.
i)    Aprobar las inversiones por compra de activos, muebles o inmuebles.
j)    Determinar la caución que deberán rendir los miembros que manejan fondos o bienes, propiedad de la Cooperativa.

Art√≠culo 24.---Son Asambleas Generales Extraordinarias, las que se re√ļnen para tratar uno o varios de los asuntos siguientes:
a)    La modificación del documento constitutivo, los Estatutos y Reglamentos.
b)    La enajenación de los bienes de la Cooperativa, cuando no sea ese el giro de la misma.
c)    La fusión, incorporación, transformación de la Cooperativa, de acuerdo con la Ley y el Reglamento.
d)    Decretar o no, la expulsión de los cooperativistas, de conformidad con los Estatutos.
e)    La disolución y liquidación de la Cooperativa.

Artículo 25.---La Asamblea general será convocada por escrito, mediante acuerdo de la Junta Directiva, por lo menos con 15 días calendario de anticipación a la celebración de la misma, por cualquiera de las formas siguientes:

a)    Mediante listados de cooperativistas que pasara el secretario.
b)    Por correo, mediante carta certificada.
c)    Mediante circular dirigida por cualquier medio, a cada uno de los cooperativistas.

Artículo 26.---Cuando la Junta de Vigilancia lo crea necesario, pedirá a la Junta Directiva, convoque a la Asamblea General. Si esta no la hiciere dentro del término de 30 días calendario, contados desde la fecha de recepción de la nota, la Junta de Vigilancia convocara de oficio.

Art√≠culo 27.---Un n√ļmero no inferior al 30% de los cooperativistas, podr√° pedir por escrito, en cualquier tiempo a la Junta Directiva, la convocatoria de una Asamblea General, para resolver los asuntos que indique en su petici√≥n.

Art√≠culo 28.---La Cooperativa celebrara por lo menos una Asamblea General Ordinaria al a√Īo, dentro de los tres meses siguientes a la finalizaci√≥n de cada ejercicio social.

Articulo 29.---El quórum establecido para una Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria en primera convocatoria, será la mitad mas uno de los cooperativistas.
Si por falta de qu√≥rum no se instala la Asamblea General, se har√° la segunda convocatoria, y en este caso, la Asamblea se celebra con los cooperativistas que asistan, siempre que su n√ļmero sea menor de 20, tal como lo estipula el Art√≠culo 7 de los presentes Estatutos.

Articulo 30.---La Junta Directiva está obligada por segunda vez a la Asamblea General, dentro de un plazo no mayor de diez días, contados desde la fecha de no celebración de la Asamblea en primera convocatoria; sin embargo, la primera y segunda convocatoria, pueden hacerse simultáneamente.
Este procedimiento también es aplicable para los casos en que la Junta de Vigilancia convoque.

Artículo 31.---Cuando la Asamblea General se instale en primera convocatoria, las resoluciones se tomaran por simple mayoría de voto. En segunda convocatoria, las resoluciones se tomaran con las dos terceras partes se los cooperativistas presentes.

Articulo 32.---La Asamblea General será presidida por el Presidente de la Junta Directiva o el que haga sus veces, fungiendo como secretario de él, de la misma. Si la Asamblea lo estima conveniente podrá nombrar como presidente, a un cooperativista no miembro de la Junta Directiva. Igual tratamiento podrá darse para el secretario. El escrutinio en las elecciones o resoluciones, será realizado por el Secretario de la Asamblea, en unión de dos personas designadas por esta.
Los acuerdos tomados por la Asamblea General, serán consignados en el Acta respectiva, la que está firmada por el Presidente y el Secretario, una vez aprobada al finalizar la sesión.

Artículo 33.---La Asamblea correspondiente, en la primera sesión que celebre, elegirá de su seno, las personas que deberán integrar la Junta Directiva y Junta de Vigilancia.

Artículo 34.---Las votaciones en Asamblea General para elegir los cuerpos directivos, serán directos y secretos. Para otro tipo de resoluciones, la Asamblea decidirá la forma de votación.
La elección deberá efectuarse siguiendo el orden de cada cargo directivo, asimismo, los diferentes órganos.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art√≠culo 35.---La Junta Directiva estar√° integrada por el n√ļmero de miembros que establezcan los Estatutos, dicho n√ļmero ser√° impar y nunca menor de cinco.

Artículo 36.---La Junta Directiva estará integrada por un Presidente, un Vice-Presidente, un Secretario, un Tesorero, y tres Vocales.   Cuando haya Gerente, el cargo de tesorero no será obligatorio.         La Junta Directiva sesionara por lo menos una vez al mes y las funciones de sus miembros serán fijadas por los Estatutos.

Art√≠culo 37.---Los miembros de la Junta Directiva, duraran en sus funciones dos a√Īos. Ning√ļn cooperativista podr√° ser miembro de la Junta Directiva, por m√°s de dos periodos consecutivos.

Artículo 38.---Para ser directivo se requiere:
a)    Ser mayor de edad y miembro de la cooperativa.
b)    Haber pagado el mínimo de las aportaciones exigidas por los Estatutos.
c)    Tener su residencia en el domicilio de la cooperativa.
d)    No ser cónyuges o parientes entre sí, o con miembros del órgano de vigilancia, dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
e)    Saber leer y escribir.
f)     Estar solvente con la Cooperativa.
g)    No haber sido condenado por delito contra la propiedad y las personas.
h)    Estar presente en la Asamblea.

Artículo 39.---La convocatoria para sesiones de la Junta Directiva, la hará el Presidente, por medio del Secretario, indicado el día, lugar y fecha en que se llevara a cabo. Para que la Junta Directiva funcione legalmente, deberán asistir por lo menos cuatro miembros, y sus resoluciones serán validas cuando se acuerde por mayoría.

Artículo 40.---La representación de la Cooperativa frente a tesoreros, será ejercida por el Presidente de la Junta Directiva; sin embargo, cuando convenga a los mejores intereses de la Cooperativa, la Junta Directiva podrá conferir este poder a la persona que estime conveniente, esto no eximen a la Junta Directiva se sus facultades, obligaciones y responsabilidades.

Artículo 41.---Los miembros de la Junta Directiva, se abstendrán de votar en resoluciones sobre asuntos en que tuvieren interés por cuenta propia o ajena. Deberá entenderse en los casos de representación o parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.

Artículo 42.---Todas las deliberaciones y acuerdos de la Junta Directiva, deberán constar en el Libro de Actas, cada una de las cuales debe ser firmada al menos por el que haya presidido la sesión y por el secretario.

Artículo 43.---Los miembros de la Junta Directiva y Junta de Vigilancia, serán solidariamente responsables por los perjuicios que reciba la Cooperativa, por su culpa o negligencia, siempre que tales perjuicios no estén cubiertos de una manera legal. Entendiéndose que el perjuicio ocasionado que pueda determinarse en cuantía de valores, será reembolsado por los miembros de la Junta Directiva y la Junta de Vigilancia.

Artículo 44.---Corresponde a la Junta Directiva:
a)    Cumplir y hacer cumplir los acuerdos, resoluciones y disposiciones de la Asamblea General.
b)    Tomar las medidas pertinentes para salvaguardar los intereses de la Cooperativa.
c)    Mantener al día y correctamente, los libros y demás documentos de la Cooperativa.
d)    Presentar a la Asamblea General Ordinaria que conocerá del resultado del ejercicio anterior, un informe o memoria, el Balance General, estado de resultados, liquidación presupuestaria, o cualquier otra información que deba conocer la Asamblea General. Asimismo, el proyecto de presupuesto y otros documentos que requieran de aprobación de esta, para el siguiente ejercicio social.
e)    Adquirir bienes, contratar empréstitos y construir garantías que hayan sido autorizadas por la Asamblea.
f)    Fijar las bases de contratos en que sea parte la cooperativa.
g)    Fijar los intereses que devengaran anualmente las aportaciones totalmente pagadas.
h)    Decidir sobre las solicitudes de ingreso o retiro de la Cooperativa.
i)    Decidir sobre el ejercicio de las asociaciones judiciales.
j)    Conferir poderes y revocarlos.
k)    Llevar los libros ordenados por la ley y Reglamento.
l)    Nombrar o destituir los Gerentes.
m)    Remitir a la Junta de Vigilancia para dictamen, los estados financieros del ejercicio social; con 30 días de anticipación a la celebración de la Asamblea General.
n)    Nombrar comités y comisiones especiales que sean necesarios para apoyar la gestión administrativa, conforme a los reglamentos que se imitan para tal efecto.
o)    Remitir anualmente al IHDECOOP, listados de cooperativistas, Directivos Balance y otra información requerida.
p)    Fijar la política crediticia, monto, plazos, propósitos y naturaleza de garantías de préstamo.
q)    Mantener a disposición de los cooperativistas, sus registros y libros de actas.
r)    Determinar el monto y naturaleza de la caución que deben prestar los empleados que custodien o manejen fondos.
s)    Otros que los Estatutos le permitan para el buen funcionamiento de la Cooperativa.

Artículo 45.---Se establece la responsabilidad para los directivos y se entiende en el sentido de que son responsables, respecto de Cooperativistas y de terceros, por:
a)    La efectividad de los pagos hechos por los cooperativistas a la Cooperativa y viceversa.
b)    La autenticidad de los excedentes obtenidos o de las pérdidas sufridas por la Cooperativa.
c)    La existencia de los libros sociales y de la veracidad de las anotaciones hachas en los mismos.
d)    En general, por la observancia de las obligaciones que se imponen por la Ley, los Reglamentos y los Estatutos.

Artículo 46.---El directivo que deseare excluir su responsabilidad por un acto que la mayoría de directivos acordare deberá manifestar la salvedad de su voto y exigir que esta sea consignada en el Acta de la Sesión respectiva.

Artículo 47.---Los miembros de la Junta Directiva, sin perjuicio de sus otras atribuciones administrativas, serán responsables de lo siguiente:
a)    El Presidente:
1.    Convocar por medio del secretario, a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea General de cooperativistas y dirigirlas.
2.    Representar legalmente la Cooperativa.
3.    Firmar con el Secretario las Actas de las sesiones de la Junta Directiva y la Asamblea.
4.    Aprobar con el tesorero o con el Gerente, todo documento que implique erogación o inversión de fondos.
5.    Rendir caución que determine la Asamblea


b)    El Vicepresidente:
1.    Sustituir al Presidente por ausencia o incapacidad, en sus funciones.
2.    Presidir el comité de educación.
c)    El Secretario:
1.    Tramitar las convocatorias o sesiones de la Junta Directiva y Asamblea General de Cooperativistas.
2.    Firmar con el Presidente, las Actas de las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea.
3.    Tramitar solicitudes de ingreso y retiro de cooperativistas, así como su registro en el libro respectivo.
4.    Cualquier otra actividad afín a la naturaleza de sus funciones.


d)    El Tesorero:
1.    Organizar y dirigir la administración de la Cooperativa, de acuerdo con las normas y procedimientos dictadas por la Junta Directiva.
2.     Velar porque los libros de contabilidad sean llevados al día y con claridad, de lo que será responsable directo.
3.    Ejecutar los acuerdos y resoluciones de la Junta Directiva y Asamblea General.
4.    Dar a los cooperativistas todas las explicaciones sobre la situación de la cuenta personal.
5.    Cobrar las sumas adeudadas a la Cooperativa y hacer con la aprobación del Presidente o de cualquier otro funcionario autorizado, los pagos que correspondan.
6.    Informar mensualmente a la Junta Directiva y Junta de Vigilancia, sobre el estado económico de la Cooperativa, rindiendo los respectivos estados financieros, un informe mensual de morosidad y/o de inversiones.
7.    Firmar junto con el Presidente de la Junta Directiva, todos los documentos relacionados con la actividad económica de la Cooperativa.
8.    Recaudar o velar porque se recauden los ingresos de la Cooperativa y cobrar las sumas que a esta se adeuden.
9.    Depositar o velar porque se deposite en la entidad bancaria designada por la Junta Directiva el efectivo, cheques u otros recibos por la Cooperativa.
10.    Rendir caución que determine las Asambleas.


e)    Los Vocales:
1.    Sustituir a cualquiera de los miembros directivos ausente, con previa autorización de la Junta Directiva.
2.    Responsabilizarse del control de morosidad de préstamos.
3.¬†¬†¬† Desempe√Īar cualquier otra actividad que le fuera encomendada por la Junta Directiva.
Artículo 48.---Los miembros de los órganos administrativos, los empleados y cooperativistas en general, no podrán dedicarse por cuenta propia directa o indirectamente a trabajo o negocio que agá competencia a la Cooperativa. Si lo hicieren, serán excluidos de la Cooperativa inmediatamente que la Junta Directiva tenga conocimiento de la falta, sin perjuicio de otra índole del que fueren acreedores.

DE LA JUNTA DE VIGILANCIA

Art√≠culo 49.---La Asamblea General elegir√° anualmente de su seno, Junta de Vigilancia, compuesta por el n√ļmero de miembros que establezcan los Estatutos, en n√ļmero no menor de tres.
Para ser miembro de la Junta de Vigilancia, se requerirán las mismas condiciones  que para ser directivo.

Art√≠culo 50.---La Junta de Vigilancia tendr√° todas las facultades necesarias para fiscalizar, revisar procedimientos administrativos y contables, a investigar por si o en forma delegada, cualquier irregularidad de orden legal, financiero o econ√≥mico-administrativo, que se le denuncie o detectare, y los √≥rganos administrativos de la Cooperativa, estar√°n obligadas a facilitarse al efecto, el conocimiento de todos los libros y documentos que el √ďrgano de Vigilancia, estime necesario.
Las recomendaciones que hiciere la Junta de Vigilancia, serán de obligatorio cumplimiento por la Junta Directiva salvo lo dispuesto en el Artículo 51. En caso de conflicto sobre el cumplimiento de las recomendaciones, decidirá la Asamblea General.
La Junta de Vigilancia será solidariamente responsable con la Junta Directiva, en los términos establecidos en el Artículo 45, cuando hubiere omisión o negligencia en el cumplimiento de sus funciones.


Artículo 51.---La Junta de Vigilancia no pude invertir en los actos administrativos de exclusiva competencia de la Junta Directiva y de la Gerencia.

Artículo 52.---La Junta de Vigilancia sesionara por lo menos una vez al mes, y deberá organizarse internamente su primera sesión, nombrando un Presidente, un Secretario y un Vocal.

Artículo 53.---Para el cumplimiento de las funciones, la Junta de Vigilancia, por si o en forma delegada, deberá realizar las actividades siguientes:
a)    Verificar todas las operaciones y financieras de la Cooperativa.
b)    Realizar arqueos de caja, cada vez que lo estime conveniente.
c)¬†¬†¬† Participar u ordenar que se realicen auditorias, por lo menos una vez al a√Īo.
d)    Comprobar la exactitud de inventarios y realizar la valuación de activos.
e)    Comprobar la legalidad de títulos valores y otros documentos extendidos a favor de la Cooperativa.
f)    En su caso, coordinar las actividades que realice el organismo complementario auxiliar o sustituto que se nombre al efecto.
g)    Dictaminar los estados  financieros preparados por la Junta Directiva y devolverlo dentro de los diez días siguientes después de recibidos.
h)    Verificar transacciones financieras y cualquier otra que realice la Cooperativa.
i)    Seleccionar el auditor interno y los organismos complementarios auxiliares o sustitutos.
j)    Cualquier otra necesaria para el cumplimiento de sus obligaciones de conformidad con la Ley y los Estatutos.
El resultado de las acciones realizadas por la Junta de Vigilancia, se har√° del conocimiento de la Junta Directiva.
Sin perjuicio de lo ordenado en el Artículo  50, de los presentes Estatutos, las recomendaciones que emita la Junta de Vigilancia, deberán analizarse con acuerdos convenientes al interés de la Cooperativa.

Artículo 54.---La Junta de Vigilancia será completamente responsable con la Junta Directiva, cuando no ejecute las atribuciones consignadas en el Artículo 53, de estos Estatutos.

Artículo 55.---Las resoluciones de la Junta, se tomaran por mayoría de votos.

Artículo 56.---La Junta de Vigilancia presentara oportunamente a la Junta Directiva su Plan Anual de Actividades, a efecto de que se consigne el presupuesto, la partida con la cual sufragaran sus gastos.

Artículo 57.---Anualmente la Junta de Vigilancia, rendirá un informe como parte de la memoria anual de sus actividades, ante la Asamblea General, haciendo las observaciones y las recomendaciones necesarias para el mejoramiento del servicio de la Cooperativa.

DE LA GERENCIA


Art√≠culo 58.---El Gerente ser√° nombrado por la Junta Directiva, quien para entrar en el desempe√Īo de sus funciones, deber√° rendir cauci√≥n suficiente para garantizar su gesti√≥n, misma que est√° fijada y calificada por la propia Junta Directiva.

Artículo 59.---El Gerente no podrá tomar posesión de su cargo sin haber rendido la caución respectiva, tomando el monto de recursos a administrar, de conformidad con lo ordenado en el Artículo 64, de estos Estatutos.
Ser√°n nulos los actos que realice el Gerente que no cumpla con este requisito, y acarrea responsabilidad civil y criminal. En este caso, la Junta Directiva, ser√° responsable en forma solidaria.

Artículo 60.---El Gerente tendrá las obligaciones siguientes:
a)    Organizar y dirigir la administración de la Cooperativa, de acuerdo con las normas dictadas por la Junta Directiva.
b)    Presentar al termino de cada ejercicio social, un Balance General,  Estado de Resultados, el Inventario General, liquidación presupuestaria y otros solicitados por la Junta Directiva.
c)    Velar porque los libros de contabilidad sean llevados al día con claridad, de lo que será directamente responsable.
d)    Asistir a las sesiones de la Junta Directiva, cuando para ello sea requerido.
e)    Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y Asamblea General.
f)    Dar a los cooperativistas las explicaciones que pidan sobre la situación de la Cooperativa en los asuntos de su competencia.
g)    Cobrar las sumas adeudadas a la Cooperativa y hacer los pagos acordados de su competencia.
h)¬†¬†¬† Las dem√°s que les se√Īalen los Estatutos y la Junta Directiva.

Artículo 61.---El Gerente para entrar en el ejercicio de sus funciones, deberá rendir cualquiera de las cauciones siguientes:
a)    Primera hipoteca sobre bienes inmuebles.
b)    Depósitos de dinero en la Cooperativa o a nombre de esta, en una institución financiera.
c)    Garantía de fidelidad rendida por una institución Cooperativa y financiera.
d)    Prenda con o sin desplazamiento.
e)    Fianza solidaria.

Articulo 62.---Se podrá aceptar como caución, segunda o posterior hipoteca sobre bienes inmuebles, cuando los gravámenes anteriores hayan sido rendidos a favor de la Cooperativa, y siempre que el valor cubra suficientemente los gravámenes posteriores.

Art√≠culo 63.---El monto de la cauci√≥n que se√Īale la Junta Directiva al Gerente para que pueda entrar en posesi√≥n de su cargo ser√° el equivalente al 50% de promedio mensual de los ingresos corrientes.
En todo caso la caución no excederá de Lps. 200.000.00 (Doscientos Mil Lempiras exactos). Ni será inferior de Lps. 400.00 (Cuatrocientos Lempiras exactos).

Articulo¬† 64.---La Cooperativa en ning√ļn caso asumir√° el pago de gastos y honorarios en que incurra el Gerente para rendir cauci√≥n, y tampoco servir√° de fiador o contragarant√≠a cuando lo requieran las cantidades financieras o de otra √≠ndole que concedan la fianza.

Articulo 65.---Las personas que sin tener el nombramiento de Gerente, administren fondos de la Cooperativa bajo cualquier titulo, deber√° rendir la cauci√≥n se√Īalada para el Gerente, de conformidad a lo establecido de estos Estatutos.

CAPITULO VI
DE LOS RECURSOS ECONOMICOS /HABER SOCIAL

Artículo 66.---Los recursos económicos de la Cooperativa, serán variables y podrán constituirse en la forma siguiente:
a)    Con las aportaciones y los ahorros de los cooperativistas, así como los excedentes capitalizados y las reservas acumuladas.
b)    Con bienes muebles o in muebles, trabajo, industria, capacidad profesional o fuerza productiva que aporten los cooperativistas.
c)    Con donaciones, herencias, legados, prestamos, créditos, derechos y privilegios que reciban de personas naturales o jurídicas.
d)    Con el producto de las ventas de certificados de participación y/o bonos q la Cooperativa emita. Los certificados y bonos antes mencionados, devengaran el interés que fije la Junta Directiva y no serán negociables.

Artículo 67.---El haber social de la Cooperativa es variable pero nunca será inferior a Lps. 2,000.00 (Dos Mil Lempiras Exactos).

Artículo 68.---El valor de las aportaciones será de Lps. 120.00 (Ciento Veinte Lempiras), anuales por cooperativista. Todo cooperativista deberá suscribir y pagar por lo menos una aportación al ingresar a la Cooperativa. Los certificados de aportación serán nominativos, los que devengaran un interés no mayor de 6% anual, cuando estén totalmente pagados.

Artículo 69.---Las aportaciones y demás haberes de los cooperativistas, quedan afectados preferentemente como garantía a favor de la Cooperativa, por las obligaciones que el cooperativista haya contraído con la Cooperativa.

Artículo 70.---A propuesta de la Junta Directiva, la Asamblea General de cooperativista, podrá acordar el plan de capitalización que considere conveniente, reforzar el capital de la Cooperativa.

Articulo 71.---No se podr√° destinar los recursos econ√≥micos a un objeto distinto al giro social de la Cooperativa, ni a fines extra√Īos a la misma, los que hicieren o autorizaren tal destino, ser√°n responsables solidariamente de los perjuicios, da√Īos, perdidas, etc., que ocasionaren a la Cooperativa, a los cooperativistas y terceros.

Artículo 72.---Todo desembolso de la Cooperativa, se hará por cheque autorizado, de acuerdo con las disposiciones de estos Estatutos, excepto aquellos controlados por la Caja Chica.

Artículo 73.---La Cooperativa entregara a cada cooperativista, una libreta en la cual anotaran todas las transacciones por concepto de pago o retiro de aportaciones, prestamos, abonos e intereses y toda anotación o asiento en la misma; deberá llevar la firma o iníciales del Tesorero o de la persona autorizada para ello. Los cooperativistas pueden comprobar los asientos de las libretas, con el estado de cuenta en el libro correspondiente de la Cooperativa.
DF. LA DISTRIBUCION DE EXCEDENTES

Art√≠culo 74.---El ejercicio social de la Cooperativa, inicia el 1¬į de Enero y finaliza el 31 de Diciembre de cada a√Īo.

Articulo 75.---Son excedentes, los saldos favorables obtenidos por la Cooperativa al final de cada ejercicio social, como resultado de sus operaciones. Los excedentes deben estar debidamente cuantificados en los libros de contabilidad de la Cooperativa.

Artículo 76.---Los excedentes netos una vez pagados y deducciones de intereses sobre aportaciones y los gastos de administración al finalizar cada ejercicio social, se distribuirán así:
a)    Un 10% para el Fondo de Reserva Legal Irrepartible.
b)    Un 5% para el Fondo de Asistencia Social.
c)    El 85% restante, se repartirá entre los cooperativistas en proporción al patrocinio que cada cooperativista haya efectuado a través de la Cooperativa en sus distintas actividades.

Art√≠culo 77.---En caso de que el cooperativista no retirase sus excedentes en el plazo de cinco a√Īos, contados a partir del d√≠a en que se acord√≥ su distribuci√≥n, y habiendo sido requerido para ello, la Cooperativa tendr√° el derecho de disponer de estas cantidades para el fomento de la educaci√≥n cooperativista.¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† Para los efectos del requerimiento anterior, bastara el envi√≥ por parte de la Cooperativa, de dos cartas certificadas con acuse de recibo, despachadas con dos meses de diferencia la una de la otra.

Artículo 78.---En caso de retiro voluntario de un cooperativista antes del reparto de los excedentes, le será pagada la suma a que tuviere derecho hasta la finalización y liquidación del ejercicio social correspondiente. En caso de muerte del cooperativista, dichas cantidades serán entregadas a los beneficiarios.

Art√≠culo 79.---En los casos de que el servicio social arrojare perdidas, estas se absorber√°n por el Fondo de Reserva Legal Irrepartible. Cuando este fondo no alcance a cubrir la totalidad de la perdida, el saldo se diferir√° para el a√Īo siguiente.

Articulo 80.---Cuando el fondo de reserva legal sobre pase el 50% de los activos de la Cooperativa, la Asamblea General de cooperativistas, podrá acordar la creación de otros fondos, de acuerdo con los fines y necesidades de la Cooperativa.

Artículo 81.---La Asamblea General Ordinaria, podrá decretar la Irrepartibilidad total o parcial de excedentes, pudiendo además crear sistemas permanentes de capitalización.

CAPITULO VII
FUSION, INCORPORACION Y TRANSFORMACION

Artículo 82.---Todo acuerdo de fusión incorporación y transformación de cooperativistas, se tomara en Asamblea General Extraordinaria de cada una de las Cooperativas participantes.

Art√≠culo 83.---La Cooperativa podr√° fusionarse con otras cooperativas del mismo tipo, tomando un nombre com√ļn distinto al de la raz√≥n social de cada una de ellas, constituyendo una nueva entidad jur√≠dica.

Articulo 84.---También podrán incorporarse a otra Cooperativa del mismo tipo, adaptando la razón social de la incorporanté y dado por cancelad su personalidad jurídica.

Artículo 85.---La Cooperativa sin cambiar de nombre ni de personalidad jurídica, podrá afiliarse a cualquier organismo central de Cooperativas, nacional e internacional. Corresponde a la Junta Directiva, recomendar  a la Asamblea General de Cooperativas, la afiliación de la Cooperativa y mantener las relaciones correspondientes con las entidades federativas.

CAPITULO VIII
DE LA DESOLUCION Y LIQUIDACION

Artículo 86.---en el caso de disolución voluntaria, la Junta Directiva deberá convocar a una Asamblea General Extraordinaria con 15 días de anticipación, debiendo presentar a la misma, una exposición clara y objetiva de los motivos que han inducido a proponer la disolución:
a)    Para que la disolución voluntaria produzca efecto, deberá ser acordada por las dos terceras partes de los miembros presentes que tengan derecho a voto. El acuerdo de disolución que tome la Asamblea General será motivado.
b)    Por haber llenado su objetivo.
c)¬†¬†¬† Si durante el lapso de un a√Īo, el n√ļmero de cooperativistas permaneciere abajo del m√≠nimo legal.
d)¬†¬†¬† Si durante el lapso de un a√Īo el haber social hubiera sido disminuido del monto m√≠nimo fijado en el documento de constituci√≥n.
e)    Por violaciones a la presente ley, a su Reglamento o a los Estatutos de la Cooperativa.
f)¬†¬†¬† Si los fines de la Cooperativa a los medios que empleare son contrarios a las leyes o llegan a comprometer la seguridad y el orden p√ļblico.
g)    Por haber sido declarada en quiebra.
h)    Por fusión o incorporación a otra asociación cooperativa.
i)    Por cualquier otra causa que hiciere completamente imposible cumplimiento de sus fines sociales y económicos.

Artículo 87.---La Asamblea General que acuerde la disolución de la Cooperativa deberá nombrar una comisión Liquidadora integrada por dos miembros.

Art√≠culo 88.---El acuerdo de disoluci√≥n y liquidaci√≥n de la Cooperativa tomado en Asamblea, ser√° Redactado en Escritura P√ļblica o Documento Privado, seg√ļn el caso o m√°s tardar dentro de los diez d√≠as subsiguientes a su adaptaci√≥n. Una copia del acuerdo ser√° enviada a IHDECOOP.

Artículo 89.---En caso de liquidación los haberes sociales se distribuirán en el siguiente orden:
a)    Satisfacer las deudas sociales y los gastos de liquidación.
b)    A pagar a los cooperativistas el valor de sus aportaciones.
c)¬†¬†¬† Distribuir entre los cooperativistas el excedente social que se hubiere ahorrado. En ning√ļn caso los cooperativistas recibir√°n por concepto de la liquidaci√≥n de la Cooperativa una suma mayor del monto de las aportaciones y del excedente social que hubiere presidido.

Artículo 90.---Si de la liquidación resultare perdida, se prorrateara entre los cooperativistas en proporción a los certificados de exportación que hubieren suscrito.

CAPITULO IX
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 91.---Para cada una de las etapas, la Junta Directiva hará el Reglamento respectivo, el cual será aprobado por la Asamblea Ordinaria y Extraordinaria convocada al efecto.

Artículo 92.---Para pasar de una etapa a otra, deberá presentarse el estudio financiero que haga viable su ejecución. Mientras no se cumpla este requisito no podrá ninguna Asamblea, conocer de estos propósitos.

Art√≠culo 93.---Las contiendas entre los cooperativistas y la Cooperativa, se someter√°n a la amigable soluci√≥n de la Junta Directiva. En primera instancia, podr√°n someterse al conocimiento de la Asamblea inmediata y contra su resoluci√≥n, podr√° recurrirse en segunda instancia administrativa ante el IHDECOOP. Solo cuando se pronunciare la Junta Directiva del Instituto Hondure√Īo de Cooperativas, podr√°n las partes ejercer las acciones judiciales y administrativas de car√°cter privado que les competen.

Art√≠culo 94.---Estos Estatutos solo podr√°n reformarse por la Asamblea General Extraordinaria. Las reformas se meter√°n al dictamen del Instituto Hondure√Īo de Cooperativas, y entraran en vigencia al ser aprobados e inscritos en esta instituci√≥n. Estos Estatutos derogan el contenido en el Acuerdo No. 240, de fecha seis de agosto de mil novecientos setenta y cuatro, emitido por la Secretaria de Econom√≠a.
Aprobados los Estatutos Sociales de la Cooperativa Mixta de Empleados del Instituto Hondure√Īo del Caf√©, ‚ÄúRenacimiento‚ÄĚ Limitada, mediante Acuerdo No. 268, de fecha 11 de mayo de 1990; e inscrita su Personalidad Jur√≠dica, bajo el No. 268 del Tomo III, libro II, del Registro Nacional de Cooperativas, dependiente del Instituto Hondure√Īo de Cooperativas (IHDECOOP). San Pedro Sula, Cortes, 11 de mayo de 1990. GUSTAVO FAJARDO BOQUIN.

 

C E R T I F I C A C I O N


El infrascrito, Registrador Nacional de Cooperativas, dependiente del Instituto Hondure√Īo de Cooperativas, CERTIFICA: el Acuerdo Numero. 268, de fecha once de mayo de mil novecientos noventa, que literalmente dice: ‚ÄĚACUERDO N¬į 268.‚ÄĒDE/RNC.‚ÄĒINSTITUTO HONDURE√ĎO DE COOPERATIVAS.‚ÄĒSan¬† Pedro Sula, Cortes, once de mayo de mil ver de novecientos noventa. VISTA: Para resolver¬† la solicitud presentada con la fecha nueve de enero de mil novecientos noventa, por el Abogado Adolfo Antonio Madrid Chac√≥n, quien es mayor de edad, casado, Abogado, y del domicilio de Tegucigalpa, M.D.C., departamento de Francisco Moraz√°n, en su car√°cter de Apoderado Legal de la Cooperativa de Servicios M√ļltiples de Empleados del Instituto Hondure√Īo del Caf√© ‚ÄúRENACIMIENTO‚ÄĚ, Limitada, contra√≠da a pedir su inscripci√≥n en el Registro Nacional de Cooperativas y aprobaci√≥n de los Estatutos. RESULTA: Que el peticionario acompa√Īo a su solicitud Carta Poder, Acta de Integraci√≥n de Cuerpos Directivos, Certificaci√≥n de Punto de Acta No. 7, Certificaci√≥n de Asamblea General Extraordinaria, Constancia Bancaria , Balance General al 31 de Diciembre de 1988, fotocopia de Acuerdo de Personalidad Jur√≠dica, original y tres Fotocopias de sus Estatutos, debidamente ajustados a la Ley de Cooperativas de Honduras, y su Reglamento RESULTA: Que con fecha once de enero de mil novecientos noventa, la Direcci√≥n Ejecutiva del Instituto Hondure√Īo de Cooperativas, remiti√©ndola posteriormente a la Asesor√≠a Legal de la Instituci√≥n, para la calificaci√≥n respectiva. RESULTA: Que con fecha seis de agosto de mil novecientos setenta y cuatro, mediante Acuerdo Numero 240, la Secretaria de Estado en los Despachos de Econom√≠a acord√≥ conocer la Personalidad Jur√≠dica a la Cooperativa de Servicios M√ļltiples de Empleados del Instituto Hondure√Īo del Caf√© ‚ÄúRENACIMIENTO‚ÄĚ, Limitada, del domicilio de Tegucigalpa Distrito Central, departamento de Francisco Moraz√°n, y consecuentemente aprobar los Estatutos que regir√≠an sus funcionamientos. RESULTA: Que con fecha ocho de mayo de mil novecientos noventa, el asesor Legal del IHDECOOP, certifico como BIEN HECHA la solicitud anteriormente mencionada, en virtud de reunir todos los requisitos exigidos por la Ley de Cooperativas de Honduras, y su Reglamento, actualmente en vigencia y de haber obtenido la Personalidad Jur√≠dica la Cooperativa solicitante a trav√©s de la Secretaria del Estado en los Despachos de Econom√≠a. RESULTA: Que la Direcci√≥n Ejecutiva del IHDECOOP. Vista la calificaci√≥n efectuada por el Asesor Legal del mismo, remitido con fecha ocho de mayo del mismo a√Īo las anteriores diligencias al Registro Nacional de Cooperativas, donde se procedi√≥ a efectuad la Inscripci√≥n bajo el Numero 268, del Tomo III, del libro II, del Registro Nacional de Cooperativas CONSIDERANDO: Que las Cooperativas nacen como Personas Jur√≠dicas desde su inscripci√≥n en el Registro Nacional de Cooperativas. CONSIDERANDO: Que la inscripci√≥n en el Registro Nacional de Cooperativas es requisito previo al otorgamiento de su Personalidad Jur√≠dica. CONSIDERANDO: Que se ha dado cumplimiento a la disposici√≥n antes enunciada. CONSIDERANDO: Que el Apoderado Legal de la Cooperativa de Servicios M√ļltiples de Empleados del Instituto Hondure√Īo del Caf√©, ‚ÄúRENACIMIENTO‚ÄĚ, Limitada,¬† Abogado Adolfo Antonio Madrid Chac√≥n, mediante la documentaci√≥n acompa√Īada, acredito de una manera fehaciente e indubitada haber obtenido con anterioridad su Personalidad Jur√≠dica, ante la mencionada Cartera Ministerial, habiendo quedado por consiguiente autorizada la Cooperativa para operar legalmente, con la Obligatoriedad √ļnicamente de ajustar sus Estatutos conforme a la Ley de Cooperativas de Honduras, y su Reglamento, actualmente en vigencia. POR TANTO: La Direcci√≥n Ejecutiva del Instituto Hondure√Īo de Cooperativas (IHDECOOP), en uso de las facultades que la Ley le concede y en aplicaci√≥n del Art√≠culo 11, de la Ley de Cooperativas de Honduras; ACUERDA: ‚ÄúCONCEDER LA PERSONALIDAD JURIDICA¬† A LA COOPERATIVA MIXTA‚ÄĚ DE EMPLEADOS DEL INSTITUTO HONDURE√ĎO DEL CAF√Č, ‚ÄúRENACIMIENTO‚ÄĚ, LIMITADA, del domicilio legal en la Ciudad de Tegucigalpa del Distrito Central, departamento de Francisco Moraz√°n; y por consiguiente aprobar sus Estatutos, ajustados conforme a la Ley de Cooperativas de Honduras, entrara en vigencia a partir de esta misma fecha.---Comun√≠quese. Prof. Ren√© Chinchilla Rossel, Director Ejecutivo, Instituto Hondure√Īo de Cooperativas. Extendida en la ciudad de San Pedro Sula, departamento de Cortes, a los once d√≠as del mes de mayo de mil novecientos noventa.

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